https://www.mhlw.go.jp/content/11910500/000989674.pdf 年間10万人以上が利用しているというキャリアアップ助成金。 厚労省の行っている助成金の中でも有名なものの一つですね。 有期雇用（期間の定めのある従業員）を正社員登用した事業主に、57万円が助…

先日受けた社保調査。 年金事務所の調査結果に誤りがありました。 担当調査官に電話して事情を伝えたところ、事業所の処理の通りで間違いないとのことでした。 （訂正等不要でした。） 調査結果の書面を見て、血の気が引いたのですが、ホッとしました。 送っ…

先日、管轄の労働基準監督署を訪問し、クライアントさんの就業規則の届出をしてきました。 労働基準監督署の窓口の方はどこの署でも優しいです。 就業規則等一式と届出書の正・控それぞれ受領印を押印していただき完了。 どのような形で受理されるかわからな…

社会保険料が適正にされているか？という年金事務所の調査を受けたことがありますか。 最近は郵送でも行われているということで、初めて調査を受けました。 管轄の年金事務所所長より、「健康保険・厚生年金保険被保険者の資格及び報酬等の調査の実施につい…

時間外休日労働に関する労使協定の届出はされていますか？ １日単位で８時間、１週間40時間を１分でも超えたら法定外の労働時間が発生している状態になります。 この届出をしていない限り、違法で働かせていることになります。 ・遡及適用（過去にさかのぼっ…

日本の社会保険はそれはそれは複雑。 「社会保険」といっても、労働保険を含む場合あり。 保険の種類だけでも数種類、その中で保険者（保険の主体となる団体）も複数あります。 一番一般的なのは、６５歳未満で、ある程度規模（５０名以上）の会社に雇用され…

日本は、他国と比して賃金の切り下げがしやすい国です。 それは、解雇がしにくいから。 ①会社の業績が芳しくなく、給与原資が●円である ②数人の首を切って、会社に残った者の給与はそのままか？ それとも、みんなで苦難をしのぐように給与を下げるか？ この…